Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les problèmes que nous avons rencontrés lors du parcours de sélection.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Pendant nos études universitaires, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes adaptées à nos compétences, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : aucune option n’était optimale.
Nous avons donc décidé d’laisser nos parcours académiques respectifs pour mettre au point un système efficace destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par une gestion claire.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont accédé à le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Une transparence absolue
En réalité, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous étions, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre entreprise est de faciliter votre Découvrez cet article recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats peut améliorer la réception des offres et faciliter les intégrations pour les entreprises.
Nous utilisons vos préférences afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les méthodes employées et leur usage. Nous vous laissons le contrôle complet pour décider si vous adhérez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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